Wat is uitgekleed gezag?

Bijgewerkt: 6 januari 2026
Uitgekleed gezag is een vorm van gezamenlijk gezag. In de beschikking zijn door de rechter aan de ouders extra spelregels gegeven hoe de besluitvorming dient plaats te vinden, ook als de ouders niet op 1 lijn zitten. De standaard uitgekleed gezag clausule zet het overleg tussen de ouders centraal. Omdat Uitgekleed Gezag tot verwarring kan leiden wie bevoegd is en de inperking bovendien geen wettelijke basis heeft, is het concept door Gerechtshof Den Haag afgeserveerd.

Er zijn echter nog mensen bij wie er een vorm van Uitgekleed Ouderlijk gezag is. En dit vormt potentieel een (klachtwaardige) valkuil voor professionals. Als een ouder zich erop beroept dat deze feitelijk eenzijdig mag beslissen, dan is het als professional onmogelijk om een juiste beoordeling te maken van de validiteit van die claim. Er is namelijk geen formele inperking van het ouderlijk gezag. Ook is het onmogelijk om in te schatten in hoeverre de ouder zich aan de consultatie-bepaling heeft gehouden. Bloed-spoed-situaties uitgezonderd, is het daarom verstandig om altijd twee handtekeningen te verlangen.

In de praktijk wordt er met allerlei andere constructen geëxperimenteerd zoals Parallel Ouderschap en Parenting Coördinator. O.i. geldt voor al dit type concepten dat zodra het lijkt op een bevoegdheidsoverdracht van de gezaghebbende ouder naar de andere ouder of een derde, daarvoor géén wettelijke basis is. Bovendien, als ouders al iets overeenkomen dat overdracht beoogt, kan het ook slechts gelden voor zolang die toestemming er daadwerkelijk is.

Lees veel meer over uitgekleed gezag in onze special: Uitgekleed ouderlijk gezag

💬
Je bent niet alleen. Elke werkdag helpen we ouders zoals jij bij juridische trajecten en in belastende dynamieken. Kennismaken is vrijblijvend, kosteloos en vertrouwelijk. We werken daarna op betaalde basis. Lees meer over diensten en kosten en wanneer te starten.

Biedt dit artikel de uitleg die je zocht?

Heb je een suggestie, tip of idee? Klik hier.
Wat kan beter?
Onduidelijk
Onjuiste info
Te lang
Iets anders

Bedankt voor je positieve feedback!

Bedankt voor je inbreng!

Feedback wordt in principe binnen 5 werkdagen verwerkt. Kom je later nog een keer terug?

Bedankt! Je inbreng wordt zeer gewaardeerd.

Meest recente opinie

Zoek in de kennisbank